2009年09月

2009年09月29日

私、45歳過ぎのおっさんです。サラリーマンです。

一応、研究者かエンジニアといわれる職種です。

でも、成功しているとはいえません。

なぜなら、同期や同世代の同僚に比べて大きく出遅れているというか、出世してないのです。会社から認められているとは感じられません。

ひとえに自分の責任が大きいのでしょう。

たしかに、最初の事業所がなくなったり、仕事が何回も大きく変わったりしたハンディもありましたが・・・

これといって他人より秀でたものや技術がなく、自信がないのです。そんな状態が数年続いています。


昨日も、少し年下の上司にかなり叱責されました。

自己嫌悪です。

普通、私の歳ならば、今までの経験に裏づけされて部下や後輩に信頼され、指導している立場でしょう。

自信のなさから、そういうことに欠けているのです。

この歳になると、若いころのように気力、体力がもちません。

それでも、この状況を打開できるのでしょうか?どうやって打開しようか?

それとも、そのうちリストラの対象でしょうか?

まだ小さい子供のためにがんばらなければならないのはわかっていますが、かなりつらいです。










私、45歳過ぎのおっさんです。サラリーマンです。

一応、研究者かエンジニアといわれる職種です。

でも、成功しているとはいえません。

なぜなら、同期や同世代の同僚に比べて大きく出遅れているというか、出世してないのです。会社から認められているとは感じられません。

ひとえに自分の責任が大きいのでしょう。

たしかに、最初の事業所がなくなったり、仕事が何回も大きく変わったりしたハンディもありましたが・・・

これといって他人より秀でたものや技術がなく、自信がないのです。そんな状態が数年続いています。


昨日も、少し年下の上司にかなり叱責されました。

自己嫌悪です。

普通、私の歳ならば、今までの経験に裏づけされて部下や後輩に信頼され、指導している立場でしょう。

自信のなさから、そういうことに欠けているのです。

この歳になると、若いころのように気力、体力がもちません。

それでも、この状況を打開できるのでしょうか?どうやって打開しようか?

それとも、そのうちリストラの対象でしょうか?

まだ小さい子供のためにがんばらなければならないのはわかっていますが、かなりつらいです。